今年以來，為貫徹落實市國資委過硬黨支部建設要求，持續推動支部標準化建設，集團黨委以黨史學習教育為主線，以季度考核為抓手，以支部“五過硬”（即：政治功能過硬、思想引領過硬、黨員隊伍過硬、作風建設過硬、業務業績過硬）為建設目標，高站位謀劃、高標準落實、高效能推進，全面提高支部黨建質量和規范化水平，為開創集團高質量發展新局面提供堅強組織保障。

       把準政治方向

       緊扣業務工作、緊貼發展大局，發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用。議事規則規范化。各支部嚴格執行“黨組織議事清單”，明確黨組織決策權責邊界，規范議事程序，不斷加強黨對國有企業的全面領導。政治學習常態化。將“第一議題”制度落實到基層黨組織，決策前及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神和重要指示批示精神，切實提高各支部把握方向、把握大勢、把握全局的能力。領導聯系制度化。印發《關于進一步深化集團黨委領導班子成員基層黨建工作聯系點制度的通知》，將過硬黨支部建設作為聯系工作的重要內容，聯系點領導每月到各聯系支部進行業務指導，通過講授黨課、查看檔案、現場交流的形式，引導各黨支部對標學標、對標整改、對標爭創，確保過硬黨支部建設全面過硬。

       建立考核體系

       集團黨委始終堅持用制度化、規范化來提升黨建工作水平，今年以來，集團黨委共出臺規范性制度文件34項，規范基礎工作、落實重點工作、明確創新工作，切實為過硬黨支部建設提供制度保障。

       完善《黨建工作考核辦法》，創新考核模式，對支部黨務工作者進行一對一指導，講方法、提思路，解決支部亮點不突出、檔案不規范、重點工作不深入等問題50余個，為提升黨支部黨建工作質量提供支撐。

       印發《打造“三懂三會三過硬”黨務工作者隊伍工作方案》，通過集中培訓、考試，剛性落實集團35名專兼職黨務工作者“持證上崗”，不斷提升黨務工作者綜合素質。

       創新“黨建鬧鐘”工作機制，每月統籌黨建各項工作，做好計劃規劃，確保工作有的放矢，對規定動作進行跟蹤，對創新活動進行調度，讓各支部明確工作任務、強化責任落實，把工作責任壓的更緊、規定動作抓的更實、黨員隊伍建的更強。

       深化學習教育

       黨史學習教育開展以來，各支部利用“三會一課”、學習強國、燈塔黨建等多種形式，采取講黨史黨課和業務黨課，走基層基地、進項目一線等多種舉措，引領黨員干部把學習融入工作和日常生活中，截至目前，已開展黨史理論學習60余次，專題黨課13次，黨性黨風教育13次，專題學習班1次、專題讀書班1次，組織線上線下知識競賽20余場，參與1500余人次，做到黨史學習教育常態化、常效化。

       培樹黨建品牌

       進一步深化黨建品牌內涵，打造“黨建引領 市場轉型”“聚‘心’向黨共‘塑’未來”“黨旗引領 電商前行”等支部黨建品牌，用品牌展亮點，以品牌促發展，形成具有商城特色的品牌體系；全力打造商城展廳，集中建設黨建長廊，總面積達1600平方米，集中展示在黨的引領下臨沂商城“商倉流”一體化發展成果，先后承接中央、省、市各類參觀學習800余次，以成果可視化彰顯黨建實力，為集團高質量發展提供堅強保障。今年7月以來，集團黨委充分發揮地理位置優勢和國企職能優勢，全力配合市委組織部、市國資委籌建全市快遞物流行業黨委及黨建展廳，預計年底投入使用。

       先鋒引領發展

       結合“黨員先鋒工程”項目，在業務服務第一線設黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員先鋒隊，先后設立“黨員先鋒責任區 巾幗建功展芳華”“我牽頭、我攻堅”黨員重點項目及業務攻堅行動等13個黨員先鋒工程項目，積極引導基層黨組織和廣大黨員在助推重點項目建設中發揮先鋒模范作用，實現黨建工作和生產經營融合發展。今年以來，集團各項業務穩中向好：臨沂商城應急產業園區項目、阿里云數字經濟服務平臺項目已簽訂戰略合作協議；首屆RCEP區域（山東）進口商品博覽會成功舉辦；臨沂商品交易中心有限公司成為國家重點研發項目“大宗商品交易市場監管與服務技術研究開發及應用示范”應用示范單位；山東中潤城市服務集團有限公司獲得國家級首批ISO卓越服務系列國際標準宣貫應用試點企業；山東金管家物業管理有限公司不斷拓展業務渠道、提升工作質量，服務物流倉、儲商戶30余家、服務展會20余場。

       風正勁足好楊帆，夯實黨建譜新篇。下一步，集團黨委將進一步學習貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神，以實際行動踐行“黨旗領航 筑夢商城”黨建品牌的精神內涵，持續推進過硬黨支部建設，切實將黨史學習教育成果轉化為貫徹落實集團發展的紅色動力，全力助推集團轉型升級。