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嚴管強基練內功 聚力創新促發展 ——臨沂商城控股集團紀檢監察工作高質量發展探索紀實

發布時間:2022年01月07日

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       為進一步做好新形勢下國有企業紀檢監察工作,臨沂商城控股集團在市國資委及市紀委監委駐市國資委紀檢監察組的正確領導和具體指導下,設立紀委書記與紀檢監察室,強化基礎建設、拓寬監督渠道、創新廉政教育,積極探索國有企業紀檢監察工作新模式,以堅強的紀律保障集團公司高質量發展。

聚焦“一個統領”,政治監督取得新成效

       以黨的政治建設為統領,切實強化政治監督。通過“搭建一個平臺、形成一套機制、培訓一支隊伍”,探索繪制紀檢監督模式新藍圖;研究談心談話、列席會議等工作制度,落實紀檢監督工作臺賬,強化日常監督管理;建立“來信、來電、來訪、郵件、微信”監督舉報平臺,進一步暢通監督渠道;深入基層,落實工作考核,推動黨史學習教育、“三項”制度改革等重大決策部署落實見效。

壓實“兩個責任”,上下聯動展現新作為

       明確黨組織書記“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”責任,推動“兩個責任”層層壓緊壓實。集團黨委按季度研究全面從嚴治黨工作,分析研判工作形勢,確保2021年度25項重點任務責任到人,扎實推進;每半年組織開展1次黨風廉政建設和反腐敗工作會議,逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》;2021年分級分層開展全面從嚴治黨履責談話、履職談話、廉政談話近千人次,切實掌握全體黨員干部重點工作開展情況及廉政思想狀況,推動“兩個責任”落實上下一體,同向發力。

把握“三個重點”,靠前監督收獲新成果

       堅持聚焦重點環節、重點時間和重點人員,切實履行監督第一職責。緊盯重點風險點,每年開展廉政風險排查與防控,有效扎牢“不能腐”籠子;緊盯重要時間節點,下發紀律通知,召開節前廉政談話,簽訂廉潔過節承諾書、發放家庭助廉信,嚴防節假日期間腐敗違紀問題;緊盯個人作風,開展工作作風紀律檢查,通過紀檢工作提醒、紀律作風問題自查,進一步提升全體黨員干部職工干事創業氛圍。

運用“四種形態”,監督追責釋放新威力

       加強監督執紀,堅持抓早抓小,防微杜漸。研究運用監督執紀“四種形態”,細化并常態化運用“第一種形態”,開展約談、批評教育、責令作出檢查等;設立“每月一案 警鐘長鳴”“廉情通報”定期曝光頂風違紀、受到組織處理的典型問題,持續釋放監督從嚴、追責從嚴的強烈信號。

創新“五廉建設”,強化教育打造新風貌

       加強廉政教育管理,著力打造有力度、有溫度、有深度的警示教育系列活動。2021年,通過思想“植廉”,開展法律培訓、學習黨紀法規、觀看警示教育片,厚植廉潔自覺性和堅定性;制度“保廉”,制定8項黨風廉政制度,開展制度培訓,不斷提升制度意識;監督“促廉”緊盯人事招聘面談、面試、招標、投標等,不斷促進重點環節、領域、崗位提升廉潔底線;環境“宣廉”,發放征集令,向全體黨員干部職工征集廉潔格言300余條,通過線下初選、網上評選、獎項評定、公眾號宣傳,多角度、多形式、多渠道持續營造集團公司清正廉潔氛圍;表率“帶廉”,深挖黨史學習教育廉潔正面表率,打造一批廉潔黨課,送黨課進一線、送黨課進集團,充分鼓勵、引導全體黨員干部職工既做新時代的清正廉潔表率,又做新時代干事創業先鋒。

       警鐘長鳴守初心,清正廉潔擔使命。2022年,臨沂商城控股集團將以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為強大動力,進一步將監督體系與治理體系有效融合,著力提升監督效能,一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”,持續凝聚風清氣正、干事創業良好氛圍,為助力集團高質量發展貢獻磅礴力量,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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臨沂商城控股集團有限公司

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