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跨采中心開展“員工主人翁意識”專題培訓

發布時間:2019年04月04日

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    4月1日,跨采中心為落實“綜合素質提升年”計劃,培育“忠誠敬業、團結高效”的企業精神,組織開展了“員工主人翁意識”專題培訓,跨采中心總經理助理杜勝民主講,全體員工參加。
 
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    杜勝民結合自身經歷和工作經驗,從“為什么要有主人翁意識、什么是主人翁意識、如何培養主人翁意識”三個方面對主人翁意識進行系統講解。他表示,一是要具備較強的責任心、進取心,在本位,盡本分;二是要有優質的服務意識,積極主動承擔主要工作;三是要有個人與企業同進步的決心,將企業目標轉化為自身工作動力,積極主動的推進企業發展。 整場培訓豐富詳實、舉例生動鮮明,滿滿的職場“干貨”為全體員工展現了一場別開生面的知識盛宴。
 
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    今年以來,跨采中心著力于員工綜合素質提升,堅持“人人當講師”的原則,依托內、外部培訓,加強學習提升力度。培訓結束后,員工就主人翁意識展開了熱烈討論,紛紛表示收獲頗豐,要將所學所得應用到實踐工作中,擔當作為,為打造跨采中心“專注外貿、專業服務”的企業品牌樹立起責任意識和主人翁意識。
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